Giữ chân nhân tài

Nhân sự luôn là tài sản quý giá nhất, đặc biệt đối với lĩnh vực kiểm toán. “Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho khách hàng và thành công của chúng tôi dựa trên kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của đội ngũ nhân viên”, ông John Ditty, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc KPMG Việt Nam, cho biết.

Giữ chân nhân tài

Khi Luật Kiểm toán độc lập có hiệu lực vào đầu năm 2012, thách thức đối với ngành kiểm toán Việt Nam cũng sẽ cao hơn. Bởi lẽ, khi đó những quy định nghiêm ngặt về nhân sự trong việc thành lập công ty và cung cấp dịch vụ kiểm toán cũng sẽ được áp dụng.

Cụ thể, những công ty dịch vụ kế toán kiểm toán sẽ phải tìm cách thu hút và giữ chân nhân tài để tránh tình trạng chảy máu chất xám, nhất là trong bối cảnh thiếu hụt nhân sự cấp cao trầm trọng như hiện nay.

Nhân sự luôn là tài sản quý giá nhất, đặc biệt đối với lĩnh vực kiểm toán. “Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho khách hàng và thành công của chúng tôi dựa trên kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của đội ngũ nhân viên”, ông John Ditty, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc KPMG Việt Nam, cho biết.

Do vậy, tại các công ty dịch vụ kế toán kiểm toán, chính sách đào tạo và phát triển chuyên môn luôn được đặt lên hàng đầu, nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. “Chúng tôi ghi nhận thành quả của nhân viên, tạo cho họ cơ hội đi làm việc ở nước ngoài hoặc làm việc với các công ty hàng đầu Việt Nam. Ngoài ra, chúng tôi còn chú trọng phát triển các chính sách hỗ trợ đào tạo nhằm phát huy hết tiềm năng của nhân viên”, ông Ditty nói.

Để giữ chân nhân tài, các công ty kiểm toán đã liên kết với các tổ chức nghề nghiệp về kiểm toán, kế toán như CPA Australia nhằm đảm bảo các chính sách nhân lực được hỗ trợ một cách tốt nhất. Chương trình “Công nhận đối tác đạt chuẩn đào tạo và phát triển chuyên môn” của CPA Australia là một ví dụ. Chương trình này công nhận chính sách đào tạo và phát triển chuyên môn của các đối tác đạt yêu cầu của CPA Australia nói riêng và của Liên đoàn Kế toán Quốc tế (IFAC) nói chung về yêu cầu tích lũy kinh nghiệm thực tế và phát triển chuyên môn thường xuyên.

Ông Robert Thomason, Phó Tổng Giám đốc điều hành phát triển kinh doanh toàn cầu của CPA Australia, cho biết tính đến nay, đã có hơn 100 công ty trên thế giới được công nhận là đối tác của CPA Australia trong chương trình này. Tại Việt Nam, CPA Australia, sau khi thực hiện theo quy trình đánh giá nghiêm ngặt, cũng đã chính thức công nhận 4 công ty thuộc Big 4 (4 công ty kiểm toán hàng đầu thế giới gồm PwC, Deloitte, Ernst & Young và KMPG) là đạt chuẩn đào tạo và phát triển chuyên môn.

Việc công nhận Big 4 đánh dấu nỗ lực của CPA Australia trong việc nâng cao năng lực nhân sự trong ngành kế toán kiểm toán. Theo ông Thomason, ngày càng nhiều cán bộ nhân viên của các công ty kế toán kiểm toán, đặc biệt là từ các công ty Big 4, theo học chương trình CPA Australia.

Cùng với các hoạt động khác tại Việt Nam, ông Thomason cho biết CPA Australia sẽ tiếp tục hỗ trợ việc xây dựng một đội ngũ các kiểm toán, kế toán viên có chuyên môn cao, bắt nhịp với các chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế trong tiến trình hội nhập toàn cầu